Hrvatski ministar pravosuđa Ivan Malenica odlučio je da stane na kraj zapošljavanjima “preko veze” u državnoj službi, zbog čega je raspisan tender kako bi se u potpunosti digitalizovao proces prijema.
„Izrada Metodologije ima za cilj da spriječi da se zadaci ponavljaju i da kandidati koji su više puta učestvovali na testiranju ili na drugi način bili upoznati sa sadržajem ranijih testova imaju prednost pred drugim kandidatima“, navodi se u tenderskoj dokumentaciji.
Nabavka je raspisana za takozvani „Centralizovani sistem selekcije i normativnog okvira“ za prijem u državnu službu.
Kako za zapošljavanje „preko veze“ više ne bi bile odgovorne konkretne osobe, hvatska vlada namjerava da kupi program koji će, pojednostavljeno rečeno, nasumce „izbacivati“ pitanja i birati najbolje kandidate prema unaprijed definisanim kriterijumima.
“Cilj projekta je uspostavljanje objektivnijeg i transparentnijeg zapošljavanja, zasnovanog na stvarnim potrebama i osiguranim finansijskim sredstvima, koji će obezbijediti zapošljavanje najboljih, odnosno najkompetentnijih kandidata i time doprinijeti unapređenju efikasnosti javne uprave i povećanju usmjerenosti javne uprave potrebama korisnika”, navodi se u konkursnoj dokumentaciji.
Selekcija će se, navodi se dalje, sprovoditi centralizovano, online testiranjem, “čime će se obezbijediti objektivnost i transparentnost postupka izbora kandidata”, objavio je Jutarnji list.
Izvor: CDM / Jutarnji list
Коментари
Постави коментар